Ed
semana passada
Vamos analisar as alternativas com base nas competências do SUS: A. Ordenar sobre a formação de recursos humanos para a área da saúde do trabalhador. — A formação de recursos humanos é competência de outras instâncias, não diretamente do SUS. B. Legislar sobre as normas atinentes à área de saúde. — O SUS não tem competência legislativa, essa é função do Poder Legislativo. C. Legislar sobre as normas atinentes à área de saúde do trabalhador. — Mesma justificativa da alternativa B, o SUS não legisla. D. Embargar máquina quando houver exposição a risco iminente para os trabalhadores. — Essa é uma atribuição de órgãos de fiscalização do trabalho, como o Ministério do Trabalho, não do SUS. E. Participar da normatização, da fiscalização e do controle dos serviços de saúde do trabalhador. — O SUS tem competência para participar da normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde, inclusive na área da saúde do trabalhador. Portanto, a alternativa correta é: E. Participar da normatização, da fiscalização e do controle dos serviços de saúde do trabalhador.
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