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Ler em voz alta Os modelos de produção taylorismo e fordismo contribuíram significativamente na organização e na produção, otimizando e racionalizando os meios de produção, visando à maximização da produção e do lucro. O Taylorismo foi desenvolvido por Frederick W. Taylor (1851-1915) e o Fordismo foi criado por Henry Ford (1863-1947). Fonte: (Rota de aprendizagem Responsabilidade Social e Empresarial – Aula 3) Analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas em relação a esse contexto: I. ( ) No Taylorismo, a fabricação de produtos é organizada em linhas de montagem, nas quais os trabalhadores realizam tarefas repetitivas e especializadas. II. ( ) O Fordismo introduziu a ideia de divisão do trabalho e a padronização das tarefas repetitivas nos meios de produção, não havendo necessidade de o trabalhador conhecer a forma como se chegava ao resultado. III. ( ) Henry Ford foi um dos pioneiros na adoção da Responsabilidade Social nas práticas empresariais. Ele implementou uma série de medidas voltadas para o bem-estar dos seus funcionários, que na época eram consideradas inovadoras. A sequência correta é dada por: A V – V – F B V – F – F C F – V – V D F – F – V
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Glicia Lima do Nascimento

há 4 semanas

Respostas

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há 4 semanas

Vamos analisar cada sentença: I. No Taylorismo, a fabricação de produtos é organizada em linhas de montagem, nas quais os trabalhadores realizam tarefas repetitivas e especializadas. Falso (F). A linha de montagem é característica do Fordismo, não do Taylorismo. O Taylorismo foca na divisão científica do trabalho e na especialização das tarefas, mas não necessariamente em linhas de montagem. II. O Fordismo introduziu a ideia de divisão do trabalho e a padronização das tarefas repetitivas nos meios de produção, não havendo necessidade de o trabalhador conhecer a forma como se chegava ao resultado. Verdadeiro (V). O Fordismo é conhecido pela linha de montagem, padronização e pela simplificação das tarefas, onde o trabalhador executa uma função repetitiva sem precisar entender o processo completo. III. Henry Ford foi um dos pioneiros na adoção da Responsabilidade Social nas práticas empresariais. Ele implementou uma série de medidas voltadas para o bem-estar dos seus funcionários, que na época eram consideradas inovadoras. Verdadeiro (V). Ford implementou medidas como o pagamento de salários mais altos e melhores condições de trabalho, consideradas inovadoras para a época e relacionadas à responsabilidade social. Sequência correta: I (F) – II (V) – III (V) Alternativa correta: C) F – V – V

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