Na gestão pública, os atos administrativos fazem parte do dia a dia do servidor público, como a concessão de licenças (licença maternidade, ou para tratar de assuntos particulares), uma portaria de remoção de um servidor, um memorando, um edital de licitação, uma instrução normativa, entre outros. Conhecer a classificação dos atos administrativos nos auxilia a compreender a amplitude de suas espécies, formas e, na prática, a presença dos elementos. Assinale a alternativa correta de acordo com a classificação dos atos administrativos listados nos itens a seguir: I – Vinculado: a lei estabelece todos os elementos objetivamente. Não há qualquer margem de liberdade decisória para o agente público. II – Discricionário: também é previsto em lei. São aqueles aos quais se confere uma margem de escolha limitada (ou por determinações expressas da lei ou por nela haver conceitos indeterminados/genéricos) em relação ao seu conteúdo, ou o modo de realização, oportunidade e conveniência. III – Gerais: não possuem destinatários determinados. Descrita a regra, todos aqueles que se adequem à situação, serão atingidos pelo ato. Devem ser publicados em meio oficial e podem ser revogados a qualquer tempo. IV – Individuais: possuem destinatários certos, ou seja, individualiza as pessoas atingidas por ele. A revogação de seu ato só poderá ser feita se não houver direito adquirido pelo seu destinatário e, por sua vez, podem ser imputados diretamente por meio de recurso administrativo. V – Simples: é o ato que, embora necessite da manifestação de vontade de inúmeras autoridades, não necessita de muita análise ou debate, pois o seu objeto é de fácil resolução. Exemplo: decisão colegiada de um recurso em processo administrativo. VI – Complexo: é o ato que necessita, para a sua formação, da manifestação de vontade de dois ou mais órgãos ou autoridades. VII – Composto: é aquele cujo conteúdo resulta da manifestação de um só órgão, mas a etapa de edição ou de produção de seus efeitos depende de outro ato, meramente instrumental,