Vamos analisar as asserções: I. "Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas." Esta afirmativa está correta, conforme o artigo 71 da CLT. II. "O trabalhador não terá direito ao intervalo intrajornada quando sua jornada for inferior a 4:00 horas diárias." Esta afirmativa também está correta, pois a CLT prevê que o intervalo intrajornada é obrigatório para jornadas superiores a 6 horas, e para jornadas entre 4 e 6 horas, o intervalo é de 15 minutos. Para jornadas inferiores a 4 horas, não há obrigatoriedade de intervalo intrajornada. No caso de Maria Paula, que trabalha 4 horas diárias, ela não tem direito ao intervalo intrajornada obrigatório de 1 hora, mas pode ter um intervalo de 15 minutos se a jornada for entre 4 e 6 horas. Portanto, as asserções I e II são verdadeiras, mas a relação de causa e efeito entre elas não é correta, pois a asserção II não explica a I. Como a pergunta não trouxe alternativas específicas, mas pede a opção correta sobre as asserções, a resposta correta é que: - Ambas as asserções são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira. Se a alternativa for sobre isso, escolha a que diz que as duas são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira. Caso contrário, se a alternativa for apenas sobre a veracidade, ambas são verdadeiras. Se precisar da alternativa exata, por favor, envie as opções.