Vamos analisar a situação: - Marines tinha jornada das 8h às 17h48min, com 1 hora de intervalo. - Em dois dias, trocou o turno para das 17h às 1h do dia seguinte, com 1 hora de intervalo. - A jornada total diária permanece a mesma (8h48min de trabalho, descontando 1h de intervalo). - Trabalho no período das 17h às 1h inclui horário noturno (que no Brasil é das 22h às 5h). Pontos importantes: - O trabalho noturno (22h às 5h) tem direito a adicional noturno. - A troca de turno não altera a jornada total, então não há horas extras, desde que o intervalo seja respeitado. - O intervalo de 1 hora foi mantido, então não há pagamento de horas extras por intervalo suprimido. Analisando as alternativas: a) Fala em pagamento de horas extras por não observação do intervalo — incorreto, pois o intervalo foi respeitado. b) Fala em pagamento de adicional noturno pelo trabalho no período da noite — correto, pois parte da jornada foi no horário noturno. c) Diz que a jornada foi cumprida e não há direitos relacionados à troca — incorreto, pois há direito ao adicional noturno. d) Diz que não há direito a adicional noturno nem horas extras — incorreto, pois há direito ao adicional noturno. Portanto, a alternativa correta é: b. Em verdade, é devido o pagamento de adicional noturno, por ter sido realizado o trabalho no período da noite.