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PERGUNTA 3 0,3 po As organizações, há muito tempo, já não são estáticas e previsíveis. A alta instabilidade e O dinamismo do ambiente externo, impulsionados pela tecnologia, exigem, do atual administrador, a capacidade de lidar com esse desafio da melhor maneira possível. Dentre os fatores que contribuem para a alta instabilidade e O dinamismo das organizações podemos destacar todas as alternativas a seguir, exceto a(o): a. Globalização. b. Economia estável. U Flexibilização das relações de trabalho. d. Importância da ética e da transparência nas organizações. e. Avanço da tecnologia. PERGUNTA 4 0,3 po Henri Fayol, O pai da estrutura organizacional, define a função administrativa "Organização", como sendo a junção e 0 arranjo de três tipos de recursos, que cabem e são suficientes para O funcionamento de quaisquer organizações. São eles: os Recursos Humanos,
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Mara Alves Bandeira

mês passado

Respostas

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A pergunta pede para identificar qual alternativa NÃO contribui para a alta instabilidade e dinamismo das organizações. Analisando as alternativas: a) Globalização – contribui para a instabilidade e dinamismo, pois amplia a concorrência e as mudanças no mercado. b) Economia estável – uma economia estável tende a reduzir a instabilidade, portanto, NÃO contribui para a alta instabilidade. c) Flexibilização das relações de trabalho – contribui para o dinamismo, pois altera as formas tradicionais de trabalho. d) Importância da ética e da transparência nas organizações – embora importante, não é um fator que contribui diretamente para a instabilidade e dinamismo. e) Avanço da tecnologia – contribui para o dinamismo e instabilidade, pois traz mudanças rápidas. Entre as opções, a que claramente NÃO contribui para a alta instabilidade é: b) Economia estável. Resposta correta: b) Economia estável.

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