Para compreensão e entendimento da eficácia dos serviços de saúde e das ações que são realizadas por esses serviços, são necessárias reavaliações constantes. Alguns indicadores podem auxiliar na medição da eficácia. Esses indicadores permitem analisar o acesso da população aos serviços, a qualidade do atendimento prestado e os resultados alcançados pelas intervenções em saúde. A partir dessas informações, torna-se possível identificar fragilidades, potencialidades e necessidades de ajustes nos processos de trabalho.
Fonte: TUPY, O.; YAMAGUCHI, L. C. T. Eficiência e produtividade: conceitos e medição. Agricultura em São Paulo, São Paulo, v. 45, n. 2, p. 39-51, 1998.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I. O índice de absenteísmo pode ser utilizado como indicador para medir a eficácia das campanhas de conscientização sobre a importância de comparecer aos atendimentos médicos.
PORQUE
II. O índice de absenteísmo mede o percentual de pacientes que faltam às consultas ou procedimentos agendados.
Ed
há 2 meses
Vamos analisar as asserções: I. O índice de absenteísmo pode ser utilizado como indicador para medir a eficácia das campanhas de conscientização sobre a importância de comparecer aos atendimentos médicos. - Verdadeiro. Se o absenteísmo diminui após uma campanha, isso indica eficácia na conscientização. II. O índice de absenteísmo mede o percentual de pacientes que faltam às consultas ou procedimentos agendados. - Verdadeiro. Essa é a definição correta do índice de absenteísmo. Como ambas as asserções são verdadeiras e a segunda explica corretamente o que é o índice de absenteísmo, a relação entre elas é correta. Portanto, a alternativa correta é aquela que indica que: - As duas asserções são verdadeiras e a segunda é uma justificativa da primeira. Se as alternativas não foram apresentadas, a resposta correta é: Asserção I e II são verdadeiras, e a II justifica a I.
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