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Baixar 0 arq relatorio tan X + uniaseti.combrsubject/grades-and-tests/answer/eyl02XN0ljp7InRIc3RDb2RIljoiMTUSMDM1NCsInRc2NyaXB0aW9uljoiQXZhbGihw6fDo28gZGtzY2wbGits Gabriela Dias Mucke 3 UNIASSELVI Terapia Ocupacional (5293815) Estudo Contemporâneo e Transversal: Autonomia Intelectual, Relação de Consumo e Sustentabilidade 16/02/2026 (159497) 117556301 06/07/2026 9 10 Em uma cidade brasileira, a prefeitura organiza um concurso público para o cargo de agente de saúde. A prova do concurso é composta por uma redação e uma prova objetiva com questões de múltipla escolha. Ao analisar os resultados da prova objetiva, a banca examinadora constata que um dos candidatos, João, obteve a maior nota entre todos OS participantes. No entanto, ao verificar a redação de João, a banca percebe que ela está em branco. Diante desse cenário, assinale a alternativa que indica qual deve ser a decisão da banca examinadora em relação à classificação de João no concurso, considerando 0 princípio da igualdade perante a lei. olarado Pesquisar 28/03/2 DELL
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Gabriela mucke

há 3 semanas

Respostas

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há 3 semanas

No caso apresentado, João obteve a maior nota na prova objetiva, mas deixou a redação em branco. Considerando o princípio da igualdade perante a lei e as regras do concurso público, a banca examinadora deve: 1. Verificar o edital do concurso para entender os critérios de aprovação e classificação, especialmente se a redação é eliminatória ou se tem peso na nota final. 2. Se a redação for obrigatória e sua ausência implicar eliminação, João deve ser desclassificado, independentemente da nota na prova objetiva. 3. Se a redação não for eliminatória, a banca pode considerar a nota da prova objetiva para a classificação, mas a ausência da redação pode impactar a pontuação final. 4. O princípio da igualdade exige que todos os candidatos sejam avaliados pelas mesmas regras, sem favorecimento. Portanto, a decisão correta é que João não pode ser classificado como aprovado se a redação for parte obrigatória e eliminatória do concurso, garantindo a igualdade entre os candidatos.

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