Vamos analisar as contribuições de Mary Parker Follett: - Ela é conhecida por suas ideias sobre liderança participativa e cooperação nas organizações. - Destacou a importância da integração e do trabalho conjunto para o sucesso organizacional. - Enfatizou a liderança democrática, onde o líder e os subordinados colaboram. Analisando as alternativas: a) Utilizar testes para selecionar funcionários – está mais relacionado a Munsterberg, que aplicou psicologia industrial. b) Introduzir a lei da situação – conceito ligado a Tead. c) Introduzir a Psicologia na organização – também mais relacionado a Munsterberg. d) Tratar da teoria da cooperação na organização – corresponde às ideias de Follett. e) Tratar da liderança democrática na organização – também é uma contribuição importante de Follett. Como a questão pede o que Follett foi responsável, e as alternativas d) e e) são ambas corretas em relação a ela, mas geralmente a teoria da cooperação é o foco principal. Por isso, a alternativa correta é: d) Tratar da teoria da cooperação na organização.