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Humanas / Sociais
ue 3. A entrevista baseada em competências é or: estruturada e situacional, e tem a elaboração de o: suas questões focadas nas atitudes e no comportamento dos candidatos. É importante ressaltar que as perguntas são abertas e não de múltipla escolha. Baseia-se na premissa de que a lo previsão do comportamento futuro de uma pessoa está relacionada ao comportamento dessa pessoa no passado, em ambientes similares. o entrevistador deve buscar nas respostas qual é o a padrão comportamental do candidato a partir do conjunto de experiências passadas relatadas. Fonte: adaptado de: BANOV, M. R. Recrutamento, para seleção e competências. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2012. Sobre a entrevista comportamental no processo de seleção, analise as afirmativas a seguir: I. Contexto, ação tomada e resultados alcançados. II. Informações obtidas, rotinas e impactos gerados. III. Motivos, sugestões de melhoria e valor agregado. IV. Informações obtidas, estímulos e consequências geradas. É correto o que se afirma em: A.( ) I, II e III, apenas. B.( ) II e IV, apenas. C.( ) III e IV, apenas. D.( ) I, apenas. _v2/impressao_prova_html.php 1/5
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Roseane Pereira da Silva

mês passado

Respostas

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mês passado

Vamos analisar cada afirmativa em relação à entrevista baseada em competências: I. Contexto, ação tomada e resultados alcançados. Verdadeiro, essa é uma estrutura comum em entrevistas comportamentais, onde se busca entender o contexto da situação, a ação que o candidato tomou e os resultados dessa ação. II. Informações obtidas, rotinas e impactos gerados. Falso, essa afirmativa não se alinha diretamente com a estrutura típica de uma entrevista baseada em competências, que foca mais em ações e resultados do que em rotinas. III. Motivos, sugestões de melhoria e valor agregado. Falso, essa afirmativa não se encaixa bem no contexto da entrevista baseada em competências, que não costuma focar em sugestões de melhoria, mas sim em experiências passadas. IV. Informações obtidas, estímulos e consequências geradas. Falso, essa afirmativa não reflete a estrutura típica de uma entrevista baseada em competências, que se concentra mais em ações e resultados do que em estímulos. Com base na análise, apenas a afirmativa I está correta. Portanto, a alternativa correta é: D.( ) I, apenas.

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Craque NetoCraque Neto

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