Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre os tipos de mudança organizacional: A) Mudanças do tipo proativo são aquelas decorrentes de crises internas. - Esta afirmação está incorreta, pois mudanças proativas são planejadas e antecipadas, não decorrentes de crises. B) Mudanças do tipo reativo são aquelas propostas pela base da organização. - Mudanças reativas geralmente ocorrem em resposta a eventos externos ou crises, não necessariamente propostas pela base. C) Mudanças de natureza evolutiva correspondem a alterações profundas, que atingem o núcleo da organização. - Mudanças evolutivas são, na verdade, mais graduais e não necessariamente profundas. D) Mudanças do tipo gradativo são aquelas que ocorrem aos poucos, de forma planejada. - Esta definição está correta, pois mudanças graduais são implementadas de forma planejada e ocorrem ao longo do tempo. E) Mudanças de natureza estratégica são aquelas que alteram de forma pontual aspectos específicos da organização. - Mudanças estratégicas geralmente têm um impacto mais amplo e não são apenas pontuais. Portanto, a alternativa correta é: D) Mudanças do tipo gradativo são aquelas que ocorrem aos poucos, de forma planejada.