Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar qual delas é incorreta: a) A função do gestor é alinhar objetivos individuais com objetivos organizacionais. - Esta afirmação é correta, pois um bom gestor deve garantir que os objetivos dos colaboradores estejam alinhados com os da organização. b) Objetivo organizacional é o estado desejado que a organização quer alcançar e que orienta seu comportamento em relação ao futuro. - Esta afirmação também é correta, pois define bem o que são objetivos organizacionais. c) Indicador é uma variável ou relação entre variáveis que funciona como uma métrica para avaliar o desempenho de um processo, produto ou resultado. - Esta afirmação é correta, pois descreve adequadamente o que é um indicador. d) Posteriormente ao estabelecer seus objetivos, a organização poderá desdobrá-los em indicadores e metas. - Esta afirmação é correta, pois é uma prática comum em gestão. e) Mesmo que não haja metas claras, é possível monitorar e avaliar o impacto de programas e projetos. - Esta afirmação é incorreta, pois a falta de metas claras dificulta significativamente o monitoramento e a avaliação eficaz de programas e projetos. Portanto, a opção incorreta é: e) Mesmo que não haja metas claras, é possível monitorar e avaliar o impacto de programas e projetos.