Vamos analisar cada afirmativa: I. A relação de emprego é gênero, sendo a relação de trabalho uma de suas espécies. Falso. A relação de trabalho é um conceito mais amplo que inclui diversas formas de trabalho, enquanto a relação de emprego é uma categoria específica dentro desse gênero. II. O trabalho desenvolvido por pessoa física com pessoalidade, não eventualidade, subordinação e mediante remuneração caracteriza uma relação de emprego. Verdadeiro. Essa afirmativa está correta, pois descreve os elementos que caracterizam a relação de emprego. III. A alteridade, presente nas relações de emprego, significa que o empregador assume, única e exclusivamente, os riscos de sua atividade econômica, não podendo compartilhar tais riscos com o empregado. Falso. A alteridade não implica que o empregador não possa compartilhar riscos com o empregado. Na verdade, a relação de emprego envolve uma divisão de responsabilidades e riscos. IV. O requisito da pessoalidade implica execução do serviço pessoalmente pelo empregado, que não poderá ser substituído por outro, tendo em vista que o contrato de emprego é intuitu personae em relação ao funcionário. Verdadeiro. Essa afirmativa está correta, pois o requisito da pessoalidade realmente exige que o empregado execute o serviço pessoalmente. Com base nas análises, as afirmativas verdadeiras são II e IV. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: não há uma alternativa correta que contenha todos os itens verdadeiros, pois apenas II e IV estão corretos. Você precisa verificar as opções disponíveis.