Uma equipe de futebol amador, em preparação para um campeonato importante, está enfrentando desafios de coesão e engajamento. O técnico, para aumentar o desempenho, implementou um sistema de metas que foca exclusivamente no resultado final: "vencer todos os jogos do campeonato". Além disso, ele promete uma premiação em dinheiro para a equipe se atingirem a meta. Individualmente, alguns jogadores, como Pedro, sentem-se desmotivados e estressados por não verem evolução em seu próprio desempenho, apesar de a equipe estar vencendo. Pedro relata que se sentia mais motivado no início da temporada, quando o foco era aprender novas jogadas e melhorar suas habilidades, o que ele considerava mais gratificante do que a simples vitória. Com base na situação-problema e nos conceitos de estabelecimento de metas e motivação no esporte, avalie as afirmações a seguir: I. O técnico adotou metas de resultado, que podem ser eficazes para a equipe, mas, por não incluírem metas de desempenho ou processo, falham em fornecer um senso de controle e progresso individual aos atletas. II. O sistema de premiação em dinheiro é uma forma de motivação extrínseca que, embora possa gerar um aumento de esforço a curto prazo, tende a minar a motivação intrínseca dos atletas, como demonstrado pelo relato de Pedro. III. O uso exclusivo de metas de resultado, sem que sejam "SMART" (Específicas, Mensuráveis, Alcançáveis, Relevantes e com Tempo definido), pode levar à frustração e ao aumento da ansiedade nos atletas. IV. A motivação de Pedro é predominantemente intrínseca, baseada no prazer e na satisfação de aprender e melhorar, o que o torna menos suscetível a estratégias de motivação extrínseca. Assinale a alternativa correta: Opções da pergunta 9: a) Apenas as afirmações II e III estão corretas. b) Apenas as afirmações I, II e III estão corretas. c) Apenas as afirmações I e II estão corretas. d) Apenas as afirmações I, III e IV estão corretas. e) Todas estão corretas.