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Criminologia

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Na dinâmica organizacional, tanto grupos quanto equipes têm seu lugar e importância, cada um com seus benefícios específicos e desafios particulares. Enquanto grupos são ideais para gerar diversidade de ideias e permitir flexibilidade, equipes são essenciais para tarefas complexas que exigem colaboração estreita e uso intensivo de habilidades complementares. Entender e gerenciar os desafios associados a cada configuração é fundamental para líderes e gestores que visam maximizar a eficácia e a satisfação no ambiente de trabalho. ​Baseado nas características e desafios de trabalhar em equipes, avalie as afirmações a seguir: I. Conflitos interpessoais em equipes podem ser intensificados pela proximidade e pela necessidade de colaboração contínua entre os membros. II. A especialização dos membros da equipe contribui positivamente para a qualidade do trabalho e para a satisfação individual ao permitir que cada um veja o impacto de suas contribuições. III. Manter equipes alinhadas e motivadas é desafiador, especialmente em ambientes de mudança frequente ou quando os objetivos não são claros ou são percebidos como inatingíveis. IV. Grupos, ao contrário de equipes, são mais eficazes em contextos que requerem
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Julio César Martins da rocha

ontem

Respostas

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ontem

Vamos analisar cada uma das afirmações: I. Conflitos interpessoais em equipes podem ser intensificados pela proximidade e pela necessidade de colaboração contínua entre os membros. Verdadeiro, essa afirmação está correta, pois a proximidade e a colaboração constante podem levar a conflitos interpessoais. II. A especialização dos membros da equipe contribui positivamente para a qualidade do trabalho e para a satisfação individual ao permitir que cada um veja o impacto de suas contribuições. Verdadeiro, essa afirmação também está correta, já que a especialização pode aumentar a qualidade do trabalho e a satisfação dos membros. III. Manter equipes alinhadas e motivadas é desafiador, especialmente em ambientes de mudança frequente ou quando os objetivos não são claros ou são percebidos como inatingíveis. Verdadeiro, essa afirmação é correta, pois a falta de clareza nos objetivos e mudanças frequentes podem dificultar a motivação e o alinhamento da equipe. IV. Grupos, ao contrário de equipes, são mais eficazes em contextos que requerem... (a afirmação está incompleta). Não é possível avaliar a veracidade dessa afirmação, pois ela não está completa. Diante da análise, os itens I, II e III estão corretos. Como a alternativa correta deve conter todos os itens verdadeiros e a IV está incompleta, não podemos considerar essa opção. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: não há uma alternativa correta completa, pois a IV está incompleta. Você precisa criar uma nova pergunta.

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