Conflito trata-se de uma divergência entre os interesses das partes envolvidas na negociação (LEWICKI; SAUNDERS; BARRY, 2014). As situações de conflito acontecem a todo o tempo. As pessoas são diferentes, criam expectativas e procuram coisas muito distintas, seja nas relações de trabalho ou nas relações pessoais. O conflito pode e deve ser administrado, e quando isso acontece pode ser benéfico. 

Sabendo disso, qual dos tipos de conflito é caracterizado por divergências internas de um indivíduo sobre suas próprias escolhas e desejos?

A

Conflito interorganizacional.

B

Conflito intrapessoal.

C

Conflito intergrupal.

D

Conflito hierárquico.

E

Conflito interpessoal.