Para identificar qual das características não faz parte da consultoria empresarial, vamos analisar cada uma das opções: a) Dar às pessoas novas perspectivas ou enfoques a seus problemas - Esta é uma característica comum da consultoria, pois os consultores ajudam a ver os problemas de uma nova maneira. b) Oferecer conhecimento e qualificação para desenvolver determinado trabalho - Isso também é uma parte fundamental da consultoria, onde o consultor traz expertise para a empresa. c) Oferecer soluções criativas e práticas para auxiliar na tomada de decisão e compreensão do contexto - Essa é uma função típica de um consultor, que busca ajudar na tomada de decisões. d) Proporcionar uma visão isenta para intermediar conflitos - Isso é uma característica da consultoria, pois consultores muitas vezes atuam como mediadores em conflitos. e) Executar estratégias definidas e alterações nas estruturas organizacionais - Esta opção é a que não se encaixa na definição de consultoria, pois consultores não devem executar as estratégias, mas sim auxiliar na sua formulação e implementação. Portanto, a alternativa que não faz parte da consultoria é: e) Executar estratégias definidas e alterações nas estruturas organizacionais.