Para responder à sua pergunta sobre o prazo para a transmissão do evento S-2200 ao eSocial, vamos analisar as alternativas: A) Até o dia imediatamente anterior ao início da prestação dos serviços, podendo ser enviado até 30 dias antes da data prevista para admissão. - Esta opção está correta, pois a legislação permite que o evento S-2200 seja enviado até um dia antes do início do trabalho e também até 30 dias antes da data de admissão. B) Até o último dia do mês da admissão do empregado. - Esta opção está incorreta, pois o prazo é anterior ao início do trabalho, não até o final do mês. C) Até 48 horas após o início das atividades do empregado. - Esta opção está incorreta, pois o envio deve ser feito antes do início das atividades. D) Apenas após o término do contrato de experiência. - Esta opção está incorreta, pois o evento S-2200 deve ser enviado antes do início do trabalho, não após o término do contrato. Portanto, a alternativa correta é: A) Até o dia imediatamente anterior ao início da prestação dos serviços, podendo ser enviado até 30 dias antes da data prevista para admissão.