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os contratos administrativos normalmente se extinguem pelo decurso do prazo contratual ou pela execução do objeto.Mas, eventualmente, poderá haver a extinção prematura do contrato nas hipoteses de impossibilidade de continuidade do ajuste(rescisão culposa ou não) e quando constatada ilegalidade na licitação ou no proprio contrato (anulação do contrato).Sobre esse tema, marque a alternativa correta.1- a extinção de um contrato exige fundamentação formal, e que sejam asseguradas a ampla defesa e o contraditório.2- o contrato terá direito a extinção do contrato quando houver suspenção da execução do contrato, por ordem escrita da administração, por prazo superior a 60 dias.3- a extinção do contrato poderá ser concensual: por acordo entre as partes, por conciliação, por mediação ou por comitê de resolução de disputas, desde que haja interesse do contratado.
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Adilson Baldani

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

A alternativa correta é a 3: a extinção do contrato poderá ser consensual, por acordo entre as partes, por conciliação, por mediação ou por comitê de resolução de disputas, desde que haja interesse do contratado. As demais alternativas não estão corretas em relação à legislação que rege os contratos administrativos. A extinção de um contrato não exige necessariamente fundamentação formal e a ampla defesa e o contraditório se aplicam em casos específicos, como na rescisão unilateral por parte da Administração. Além disso, a suspensão da execução do contrato por mais de 60 dias não é, por si só, uma causa de extinção do contrato.

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