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Liderança

Colégio Objetivo
A liderança é crucial para o sucesso de uma organização, impactando a cultura e a longevidade de um negócio. Líderes afetam diretamente o desempenho de uma equipe, fornecendo direção, alinhamento e motivando seus colaboradores.
Analise as sentenças a seguir acerca do tema liderança: I A liderança eficaz vai além da mera administração de pessoal, demandando uma mistura de competências emocionais e estratégias para unir os integrantes do time em torno de um objetivo comum. PORQUE II Para alcançar resultados significativos, a liderança precisa desenvolver habilidades que envolvem não apenas a gestão das tarefas, mas também a capacidade de inspirar, motivar e engajar os membros da equipe. Sobre as sentenças, assinale a alternativa correta:
A A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira.
B As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
C As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
D A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa.
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anteontem

Vamos analisar as duas asserções: I. A liderança eficaz vai além da mera administração de pessoal, demandando uma mistura de competências emocionais e estratégias para unir os integrantes do time em torno de um objetivo comum. Essa afirmação é verdadeira, pois a liderança realmente envolve habilidades emocionais e a capacidade de unir a equipe em torno de um objetivo. II. Para alcançar resultados significativos, a liderança precisa desenvolver habilidades que envolvem não apenas a gestão das tarefas, mas também a capacidade de inspirar, motivar e engajar os membros da equipe. Essa afirmação também é verdadeira, pois uma liderança eficaz requer a habilidade de inspirar e motivar a equipe, além de gerenciar tarefas. Agora, vamos verificar se a segunda asserção justifica a primeira. A segunda asserção complementa a primeira, explicando que a liderança eficaz não se limita à administração, mas também envolve a capacidade de inspirar e engajar a equipe. Portanto, ambas as asserções são verdadeiras e a segunda é uma justificativa correta da primeira. A alternativa correta é: C) As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.

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Carlos é um gestor de projetos que enfrenta dificuldades na organização de suas tarefas diárias. Ele frequentemente se sente sobrecarregado e percebe que muitas de suas atividades não estão alinhadas com suas prioridades. Para ajudá-lo a melhorar sua produtividade, seu coach sugere a aplicação da Matriz de Eisenhower, que classifica as tarefas em quatro quadrantes: 1. Quadrante I: urgente e importante 2. Quadrante II: não urgente e importante 3. Quadrante III: urgente e não importante 4. Quadrante IV: não urgente e não importante Após a análise, João categoriza suas tarefas da seguinte forma: Urgente e importante: preparar a apresentação para a reunião de amanhã. Urgente e não importante: responder a e-mails de clientes que podem esperar. Não urgente e importante: planejar a estratégia de marketing para o próximo trimestre. Não urgente e não importante: organizar a mesa de trabalho.
Com base no estudo de caso apresentado, assinale a alternativa que indica a abordagem correta que Carlos deve adotar para cada quadrante da matriz.
A João deve eliminar todas as tarefas do quadrante III, priorizar as do quadrante IV e delegar as do quadrante II.
B João deve delegar as tarefas do quadrante I, priorizar as do quadrante II e agendar as do quadrante III e IV.
C João deve realizar imediatamente as tarefas do quadrante I, agendar as do quadrante II, delegar as do quadrante III e eliminar as do quadrante IV.
D João deve agendar as tarefas do quadrante I, realizar as do quadrante II, eliminar as do quadrante III e planejar as do quadrante IV.

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