Ed
anteontem
A teoria do caminho-objetivo, proposta por Robert House, sugere que a eficácia da liderança depende da capacidade do líder de ajudar os seguidores a alcançar seus objetivos, fornecendo apoio e orientações. O líder deve identificar os objetivos dos membros da equipe e os caminhos para alcançá-los, além de remover obstáculos que possam surgir. Essa teoria enfatiza a importância da motivação e do envolvimento dos colaboradores no processo.