Vamos analisar as opções apresentadas para entender qual seria a melhor ação que Luiza pode tomar para exercer sua autonomia e criatividade de forma assertiva: A) Ignorar a oportunidade e seguir a abordagem tradicional preferida pelo chefe. - Essa opção não promove a criatividade e a autonomia de Luiza, pois ela estaria se conformando com a abordagem que já não valoriza suas ideias. B) Conversar com o chefe, propondo uma apresentação das vantagens de sua ideia inovadora para o projeto. - Esta opção é assertiva, pois Luiza estaria buscando um diálogo com o chefe, apresentando suas ideias e mostrando os benefícios delas. Isso demonstra proatividade e respeito pela hierarquia. C) Implementar uma pequena parte da ideia sem consultar a equipe, para não gerar expectativas. - Essa opção pode ser arriscada, pois agir sem consultar a equipe pode gerar desconfiança e conflitos, além de não ser uma abordagem colaborativa. D) Delegar a apresentação da ideia para um colega que tenha mais proximidade com o chefe. - Embora essa opção possa parecer uma solução, Luiza estaria se afastando da responsabilidade de defender suas próprias ideias, o que não é ideal para sua autonomia. Diante dessa análise, a melhor ação que Luiza pode tomar para exercer sua autonomia e criatividade de forma assertiva é: B) Conversar com o chefe, propondo uma apresentação das vantagens de sua ideia inovadora para o projeto.