Para responder a essa pergunta, precisamos entender os fatores que influenciam a pressão no ambiente de trabalho e como eles afetam a satisfação e a saúde do trabalhador. Analisando as opções: a) Meio interno como condições ambientais e relacionadas à organização e ao trabalho - Esta opção aborda fatores que estão diretamente ligados ao ambiente de trabalho e à organização, o que é relevante. b) Meio externo e valores - Embora os valores possam influenciar, a opção não menciona aspectos internos que são igualmente importantes. c) Meio interno e nossos pensamentos - Esta opção foca em aspectos internos, mas não abrange o contexto organizacional ou ambiental. d) Meio externo e crenças - Crenças podem ser influenciadas por fatores externos, mas não é uma abordagem completa. e) Meio externo e emoções - Emoções são importantes, mas a opção não menciona fatores internos que também são cruciais. A alternativa que melhor reflete a identificação das fontes de pressão e seus impactos, considerando tanto o meio interno (condições de trabalho) quanto o externo, é: a) Meio interno como condições ambientais e relacionadas à organização e ao trabalho.