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Jacqueline Almeida Santos 03:28:32 JS 16 41559711 Educação a distância Segundo 0 que vimos na Unidade 6 sobre Ferramentas Empresariais e a Gestão de Desempenho, o texto a seguir está relacionado a qual dos modelos de avaliação de desempenho estudado? Caracteriza-se pela requisição de definição das competências importantes para o desempenho das tarefas do avaliado, considerando não apenas sua performance isolada, mas como parte de uma organização. Esse modelo engloba não apenas o monitoramento, mas também aplicação, provisão, desenvolvimento e manutenção de pessoas. Trata-se de um processo contínuo, que inicia na definição da estratégia organizacional, definição da missão e visão da organização, norteadores de todos os processos, incluindo a avaliação.
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Jacqueline Santos

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O modelo de avaliação de desempenho descrito no seu texto se relaciona ao modelo de Gestão por Competências. Esse modelo foca na definição das competências necessárias para o desempenho das tarefas, considerando o colaborador como parte de um todo organizacional. Além disso, enfatiza a continuidade do processo, desde a definição da estratégia organizacional até a avaliação e desenvolvimento das pessoas.

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