Vamos analisar cada uma das alternativas sobre o assédio sexual: a) Consiste em uma conduta de natureza sexual reprovável que ocorre no ambiente de trabalho ou se vincula a ele, imposta por uma pessoa contra a outra. Trata-se de uma forma de enquadramento e de subordinação que transforma o ambiente de trabalho em um espaço hostil. - Esta definição está correta, pois descreve bem o que é o assédio sexual no ambiente de trabalho. b) O assédio sexual pode ser praticado por homens contra mulheres; mulheres contra homens e entre pessoas do mesmo sexo biológico. Neste sentido, a questão de gênero não é algo determinante para debatermos o fenômeno. - Embora o assédio possa ocorrer entre qualquer gênero, a questão de gênero é relevante para entender as dinâmicas de poder e desigualdade. c) Quando não há uma recusa expressa, ainda que seja perpetrada uma conduta de natureza sexual indesejada contra outrem, não será possível comprovar o assédio sexual. - Esta afirmação é incorreta, pois o assédio sexual pode ocorrer independentemente da recusa expressa. d) A caracterização do assédio sexual requer, em todos os casos, a frequência e a repetição dos atos com um prejuízo funcional direto para a vítima, a fim de que seja descartada a possibilidade de paquera/ou conquista amorosa. - Essa afirmação é problemática, pois o assédio pode ser caracterizado mesmo com um único ato, dependendo do contexto e da natureza da conduta. Diante da análise, a alternativa correta é: a) Consiste em uma conduta de natureza sexual reprovável que ocorre no ambiente de trabalho ou se vincula a ele, imposta por uma pessoa contra a outra. Trata-se de uma forma de enquadramento e de subordinação que transforma o ambiente de trabalho em um espaço hostil.