Vamos analisar as alternativas uma a uma para encontrar a que melhor expressa a aplicação crítica e contextualizada dos princípios da teoria clássica no ambiente organizacional contemporâneo: A. A teoria clássica é incompatível com qualquer forma de gestão atual, devendo ser descartada em favor de modelos mais modernos e flexíveis. - Essa afirmação é muito radical e não considera que alguns princípios podem ser adaptados. B. Os princípios da administração científica, como o controle rigoroso e a divisão do trabalho, são suficientes para garantir inovação e engajamento nas organizações atuais. - Essa opção ignora a necessidade de adaptação e a importância de outros fatores que promovem inovação e engajamento. C. A rigidez estrutural proposta pela teoria clássica é o principal motivo de seu insucesso em ambientes organizacionais contemporâneos altamente colaborativos. - Embora a rigidez possa ser um problema, essa afirmação não considera que a teoria clássica pode ser adaptada. D. Os princípios da teoria clássica ainda podem ser úteis, desde que aplicados de maneira crítica e adaptados à complexidade das organizações atuais. - Esta opção reconhece a relevância dos princípios clássicos, mas enfatiza a necessidade de adaptação, o que é uma visão equilibrada. E. A teoria clássica foi superada por modelos que priorizam exclusivamente a autonomia dos colaboradores, tornando seus princípios obsoletos. - Essa afirmação é exagerada, pois não considera que a autonomia pode coexistir com alguns princípios clássicos. A alternativa que melhor expressa a aplicação crítica e contextualizada dos princípios da teoria clássica no ambiente organizacional contemporâneo é: D. Os princípios da teoria clássica ainda podem ser úteis, desde que aplicados de maneira crítica e adaptados à complexidade das organizações atuais.