Vamos analisar as alternativas uma a uma para encontrar a que melhor expressa a aplicação crítica e contextualizada dos princípios da teoria clássica no ambiente organizacional contemporâneo. A. A teoria clássica é incompatível com qualquer forma de gestão atual, devendo ser descartada em favor de modelos mais modernos e flexíveis. - Essa afirmação é muito radical e não considera que alguns princípios podem ainda ser úteis. B. Os princípios da administração científica, como o controle rigoroso e a divisão do trabalho, são suficientes para garantir inovação e engajamento nas organizações atuais. - Essa opção ignora a necessidade de adaptação e não considera que a inovação e o engajamento exigem mais flexibilidade. C. A rigidez estrutural proposta pela teoria clássica é o principal motivo de seu insucesso em ambientes organizacionais contemporâneos altamente colaborativos. - Embora a rigidez possa ser um problema, essa afirmação não reconhece que alguns princípios ainda podem ser aplicáveis. D. Os princípios da teoria clássica ainda podem ser úteis, desde que aplicados de maneira crítica e adaptados à complexidade das organizações atuais. - Esta opção reconhece a relevância dos princípios clássicos, mas enfatiza a necessidade de adaptação, o que é uma abordagem equilibrada. E. A teoria clássica foi superada por modelos que priorizam exclusivamente a autonomia dos colaboradores, tornando seus princípios obsoletos. - Essa afirmação é exagerada, pois não considera que a autonomia pode coexistir com alguns princípios clássicos. A alternativa que melhor expressa a aplicação crítica e contextualizada dos princípios da teoria clássica no ambiente organizacional contemporâneo é: D. Os princípios da teoria clássica ainda podem ser úteis, desde que aplicados de maneira crítica e adaptados à complexidade das organizações atuais.