Para identificar o principal desafio da Gestão de Recursos Humanos no meio rural, vamos analisar cada uma das alternativas: a) Falta de tecnologia adequada - Embora a tecnologia seja um desafio, não é o principal relacionado à gestão de pessoas. b) Escassez de recursos financeiros - Isso pode impactar a gestão, mas não é especificamente um desafio de recursos humanos. c) Dificuldade em encontrar mão de obra qualificada - Este é um desafio significativo no meio rural, onde muitas vezes há escassez de trabalhadores com as habilidades necessárias. d) Baixa produtividade das atividades agrícolas - Isso pode ser um resultado de vários fatores, mas não é um desafio direto da gestão de recursos humanos. Considerando as opções, a alternativa que melhor representa o principal desafio da Gestão de Recursos Humanos no meio rural é: c) Dificuldade em encontrar mão de obra qualificada.