Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta em relação à utilização da Tecnologia da Informação na Administração de Pessoal: A. A TI na Administração de Pessoal dificilmente é utilizada pelos gestores para tomar uma decisão sobre o quadro de funcionários da organização. - Esta afirmação é incorreta, pois a TI é fundamental para a tomada de decisões. B. A TI precisa fornecer informações para fazer a gestão de pessoas, mesmo considerando a possibilidade de as informações não estarem completas. - Embora a TI deva fornecer informações, a gestão eficaz depende de dados completos e confiáveis, então essa opção não é a melhor. C. A TI possibilitou que a Administração de Pessoal pudesse disponibilizar informações confiáveis e atualizadas para que a organização consiga preparar a sucessão de novos líderes. - Esta afirmação é correta, pois a TI realmente ajuda a fornecer informações confiáveis e atualizadas, essenciais para a gestão de pessoas e sucessão. D. A TI na Administração de Pessoal passou a ser utilizada exclusivamente para atender a algumas rotinas diárias do setor. - Esta afirmação é incorreta, pois a TI tem um papel muito mais amplo do que apenas rotinas diárias. E. A TI na Administração de Pessoal é utilizada somente para identificar possíveis problemas com as pessoas. - Esta afirmação é limitada, pois a TI é utilizada para muito mais do que apenas identificar problemas. Portanto, a alternativa correta é: C. A TI possibilitou que a Administração de Pessoal pudesse disponibilizar informações confiáveis e atualizadas para que a organização consiga preparar a sucessão de novos líderes.