Vamos analisar cada afirmativa: I. A definição de metas para as equipes deve guardar estreita relação com os objetivos organizacionais, de forma que elas contribuam para o alcance da estratégia de determinada organização. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois as metas das equipes devem alinhar-se com os objetivos da organização para garantir que todos trabalhem em direção a um mesmo propósito. II. A avaliação do cliente externo é uma importante fonte de avaliação a respeito dos resultados apresentados pela equipe. Ela pode indicar tantos pontos fortes como, também, pontos de melhoria na entrega feita pela organização. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois o feedback dos clientes externos é fundamental para entender a eficácia do trabalho da equipe. III. Na definição de metas para as equipes, é importante ter a participação dela, pois cada membro pode contribuir com pontos de melhoria, como dificuldades encontradas em processos de trabalho. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a participação dos membros da equipe na definição de metas pode levar a um melhor entendimento e comprometimento com os objetivos. IV. Podem existir reuniões de revisão de desempenho que não precisam ser planejadas, mas devem ocorrer em momentos críticos, com o intuito de julgamento a respeito das entregas realizadas pela equipe. Falso, essa afirmativa é problemática, pois reuniões de revisão de desempenho geralmente devem ser planejadas para garantir que sejam produtivas e que todos os aspectos relevantes sejam abordados. Com base na análise, as afirmativas I, II e III estão corretas. Portanto, a alternativa correta é aquela que contém todos os itens verdadeiros. Se a pergunta tivesse opções, a resposta correta seria a que incluísse I, II e III.