O PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) é uma ferramenta que visa promover o crescimento e a melhoria contínua dos colaboradores dentro de uma organização. Os benefícios do PDI geralmente estão relacionados ao desenvolvimento de habilidades, aumento de desempenho e satisfação no trabalho. Analisando as opções: A) Aumento de férias - Não é um benefício direto do PDI. B) Aumento imediato de salário - Também não é um benefício garantido pelo PDI. C) Redução da carga horária - Não é um benefício típico associado ao PDI. D) Eliminação de responsabilidades - Isso não é um benefício, mas sim uma diminuição de funções. E) Melhoria no desempenho individual e coletivo - Esta opção reflete diretamente o objetivo do PDI, que é promover o desenvolvimento e a eficácia dos colaboradores. Portanto, a alternativa correta é: E) Melhoria no desempenho individual e coletivo.