O PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) é uma ferramenta que visa o crescimento e a melhoria contínua dos colaboradores dentro de uma organização. Um dos principais benefícios do PDI é a melhoria no desempenho, tanto individual quanto coletivo, pois ele ajuda os colaboradores a identificarem suas competências, estabelecerem metas e desenvolverem habilidades. Analisando as opções: A) Melhoria no desempenho individual e coletivo - Esta opção reflete um dos principais objetivos do PDI. B) Eliminação de responsabilidades - Isso não é um benefício, pois o PDI visa aumentar a responsabilidade e o comprometimento. C) Redução da carga horária - Não é um benefício típico do PDI. D) Aumento imediato de salário - O PDI não garante aumento de salário imediato. E) Aumento de férias - Também não é um benefício relacionado ao PDI. Portanto, a opção correta é: A) Melhoria no desempenho individual e coletivo.