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e acordo com Shinyashiki (2012), o Wall Street Journal realizou uma pesquisa com executivos de recrutamento e seleção de grandes corporações, na qual eles tinham de escolher as competências que mais valorizavam para contratar um profissional. As cinco competências de mais valor são: I. Comunicação e capacidade de se relacionar, 89%. II. Capacidade de trabalhar em equipe, 86,9%. III. Ética e integridade pessoal, 86,2%. IV. Capacidade de resolver problemas, 84,3%. V. Ética profissional, 74,5%. Marque a alternativa correta: a. I, II, III, IV e V. b. I, III e V apenas. c. II, IV e V apenas. d. I, II e III apenas. e. III, IV e V apenas.
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Aparecida Parreira

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Respostas

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anteontem

Vamos analisar cada item apresentado: I. Comunicação e capacidade de se relacionar, 89%. - Correto, está entre as competências mais valorizadas. II. Capacidade de trabalhar em equipe, 86,9%. - Correto, também está entre as competências mais valorizadas. III. Ética e integridade pessoal, 86,2%. - Correto, é uma competência valorizada. IV. Capacidade de resolver problemas, 84,3%. - Correto, está entre as competências mais valorizadas. V. Ética profissional, 74,5%. - Embora seja importante, não está entre as cinco competências mais valorizadas, pois as quatro primeiras têm porcentagens superiores. Portanto, os itens I, II, III e IV estão corretos, enquanto o item V não está entre as cinco competências mais valorizadas. A alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: d) I, II e III apenas.

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