Vamos analisar as alternativas com base nos direitos das mulheres garantidos pela Constituição Federal de 1988: A) Ao direito de não discriminação, exceto em questões salariais. - A Constituição garante o direito à não discriminação em diversas áreas, incluindo questões salariais, portanto, essa alternativa está incorreta. B) À igualdade apenas em ambientes de trabalho privados. - A igualdade é garantida em todos os ambientes, não apenas nos privados, então essa alternativa também está incorreta. C) À licença-maternidade com prorrogação automática de 90 dias. - A Constituição garante a licença-maternidade, mas a prorrogação automática de 90 dias não é uma regra geral, então essa alternativa não é correta. D) Exclusivo à saúde reprodutiva. - A Constituição aborda a saúde das mulheres de forma mais ampla, não se limitando apenas à saúde reprodutiva, portanto, essa alternativa está incorreta. E) Ao planejamento familiar, abrangendo concepção e contracepção. - A Constituição garante o direito ao planejamento familiar, que inclui tanto a concepção quanto a contracepção, tornando essa alternativa correta. Portanto, a alternativa correta é: E) Ao planejamento familiar, abrangendo concepção e contracepção.