Para identificar a alternativa que melhor caracteriza uma entrevista coletiva, vamos analisar cada uma delas: A) Utilizada quando se precisa colher dados comuns de todos os candidatos, num único momento, sem a necessidade de aprofundar questões individuais. - Esta descrição se encaixa bem em uma entrevista coletiva, pois o foco é em coletar informações de forma simultânea. B) Normalmente é semi-estruturada, contém perguntas bem específicas sobre cada candidato e pouco genéricas. - Isso se refere mais a uma entrevista individual, onde se aprofunda em questões específicas de cada candidato. C) É uma atividade estruturada, onde se dá um estímulo ao grupo, a fim de perceber características individuais, papéis e funcionamento e interação dos candidatos em grupo. - Essa descrição também se aplica a entrevistas coletivas, mas enfatiza mais a dinâmica de grupo. D) Tendem a ser mais objetivos, realizados de forma escrita, abordando diretamente especificidades da função. - Isso não caracteriza uma entrevista coletiva, pois não menciona a interação entre os candidatos. Analisando as opções, a alternativa que melhor caracteriza uma entrevista coletiva é a) Utilizada quando se precisa colher dados comuns de todos os candidatos, num único momento, sem a necessidade de aprofundar questões individuais.