Grátis: Para que o processo de trabalho funcione, o autor conta que é preciso reajustar as prescrições e afinar a organização afetiva do trabalho, diferent... – Questões Respondidas

Psicologia Aplicada

Colégio Objetivo

Para que o processo de trabalho funcione, o autor conta que é preciso reajustar as prescrições e afinar a organização afetiva do trabalho, diferente da organização prescrita, em que a coordenação prescrita, os trabalhadores respondem com a cooperação afetiva.
Portanto o trabalhador deve: Assinale corretamente.
a. Ser cego, mudo e surdo.
b. Não participar de treinamentos ou eventos coletivos.
c. Não ter relações pessoais com o restante dos colaboradores.
d. Se envolva em debates coletivos na empresa, afim de nele dar testemunho de sua experiência, tornando visível suas contribuições, habilidades e modos. operatórios
e. Se ausentar em reuniões.

Estudando com Questões

mês passado

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ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - PSICOLOGIA APLICADA - TENTATIVA 1

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UNIFATECIE

Respostas

Ed

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Para entender a questão, é importante notar que o autor menciona a necessidade de "reajustar as prescrições" e "afinar a organização afetiva do trabalho". Isso sugere que a colaboração e a interação entre os trabalhadores são essenciais para o funcionamento eficaz do processo de trabalho. Analisando as alternativas: a) Ser cego, mudo e surdo - Essa opção sugere uma falta de comunicação e interação, o que vai contra a ideia de cooperação afetiva. b) Não participar de treinamentos ou eventos coletivos - Isso também vai contra a ideia de envolvimento e colaboração. c) Não ter relações pessoais com o restante dos colaboradores - Novamente, isso desconsidera a importância das relações afetivas no trabalho. d) Se envolva em debates coletivos na empresa, a fim de nele dar testemunho de sua experiência, tornando visível suas contribuições, habilidades e modos operatórios - Esta opção enfatiza a participação ativa e a colaboração, alinhando-se com a ideia de organização afetiva. e) Se ausentar em reuniões - Isso vai contra a ideia de cooperação e envolvimento. A alternativa correta, que reflete a necessidade de envolvimento e colaboração no ambiente de trabalho, é: d) Se envolva em debates coletivos na empresa, a fim de nele dar testemunho de sua experiência, tornando visível suas contribuições, habilidades e modos operatórios.

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O médico, filósofo e também Psicólogo alemão, centralizou seus estudos na atenção seletiva, que o processo no qual determinamos em que vamos prestar atenção em um determinado tempo. Wundt formou diversos nomes reconhecidos da Psicologia, que foram responsáveis em espalhar a Psicologia científica para universidades de diversos Países.
Assinale corretamente a alternativa que contém os nomes de Psicólogos que foram formados por Wundt.
a. G. Stanley Hall, J.M. Cattell, Edward Bradford Titchener, Sigmund Freud e William James
b. Lacan, Sigmund Freud e James Alan
c. Carl Rogers, Edward Bradford e Sigmund Freud
d. Melanie Klein e Anna Freud
e. Edward Bradford e Sigmund Freud

Aprender um conjunto de habilidades sociais atende diferentes situações sociais, respondendo socialmente de forma competente. Essa boa articulação está diretamente relacionada com a coerência entre sentimentos, pensamentos e ações.
A partir dessa afirmativa podemos considerar correto o que se afirma em:
a. Não é necessário saber articular a fala e os comportamentos não-verbais.
b. As expressões faciais não são importantes.
c. Habilidades sociais não são essenciais no trabalho.
d. Em resumo, saber articular a fala com os comportamentos não-verbais (olhar, sorriso, postura) pode influenciar positivamente nas relações de trabalho.
e. Habilidades sociais devem ser realizadas apenas pelo chefe.

As expressões faciais são indicadores mais óbvios das emoções. É possível compreende o emocional da pessoa, apenas observando suas expressões. Charles Darwin foi o primeiro a propor a ideia de que a maioria dos animas compartilham de um mesmo padrão de movimentos musculares faciais.
Para o biólogo a maioria das expressões faciais são:
a. Copiadas dos adultos
b. Inatas, ou seja, o indivíduo já nasce realizando
c. Genéticas
d. Observáveis
e. Aprendidas no decorrer da vida

Leia o seguinte estudo de caso: João, perdeu o pai vítima de Covid nos últimos dias. No dia do velório do pai, João estava muito abalado e era visível o quanto ele estava em sofrimento. Porém, em alguns momentos do velório João tinha crises de riso e não conseguia se conter, assustando todos que estavam ao seu redor.
De acordo com seus estudos até então, assinale corretamente a alternativa que explica esse fenômeno.
a. João não sabia como se expressar.
b. João na verdade sentiu inconscientemente desejo que o pai tivesse falecido.
c. João sofria de transtorno bipolar.
d. João teve essas crises devido a ansiedade do momento.
e. João tinha essas crises, pois nosso cérebro entende que é necessário regular o que estamos sentindo.

Muitos estudiosos dedicaram suas pesquisas a identificar e descrever as emoções básicas que podem ser sentidas pelos seres humanos. Essas emoções contribuem para que o ser humano se adapte as demandas do ambiente. Um desses estudiosos é Robert Plutchik, que propôs que existem oito emoções básicas.
Assinale a corretamente a alternativa que discrimina essas oito emoções propostas pelo estudioso.
a. Angústia, ódio, depressão, tristeza, nojo, antecipação, alegria e surpresa.
b. Medo, surpresa, tristeza, repulsa, raiva, antecipação, alegria e aceitação.
c. Ódio, depressão, tristeza, nojo, medo, repulsa, raiva e surpresa.
d. Medo, ansiedade, surpresa, angústia, ódio, depressão, tristeza e nojo.
e. Motivação, ansiedade, tristeza, nojo, medo, repulsa, raiva e surpresa.

Machado (1998) investigou empiricamente o desempenho do trabalho em equipe, definindo-o como um sistema de relações dinâmicas e complexas entre um conjunto de pessoas, unidas umas com as outras no interior da organização como membros de um grupo relativamente estável, que interagem e compartilham técnicas, regras, procedimentos e responsabilidades, utilizadas para desempenhar tarefas e atividades com o objetivo de atingir resultados comuns.
Sobre trabalho em equipe, é correto o que afirma em:
a. Não devemos trabalhar em grupo.
b. Os seres humanos são melhores trabalhando sozinhos.
c. Devemos trabalhar em equipe, mas no trabalho deve ser individual.
d. Em um grupo os objetivos são individuais.
e. Os homens são seres sociais, portanto, necessitam viver em grupo.

No Ocidente, Platão e Aristóteles foram grandes pensadores e questionadores sobre o comportamento humanos e os processos da mente. Foram eles, que deram o início ao desenvolvimento das ideias que formaram as raízes da Psicologia. Mas apenas no final do século XIX que o método científico começou a ser aplicado. Foi neste momento que a Psicologia se tornou uma disciplina formal e científica, separada então da Filosofia.
Qual Psicólogo foi responsável de separar a Psicologia do domínio da Filosofia?
a. Paulo Freire
b. Rogers
c. Jung
d. Wundt
e. Freud

É aquilo que implica do ponto de vista humano, o fato de trabalhar: gestos, saber-fazer, um engajamento do corpo, a mobilização da inteligência, a capacidade de refletir, de interpretar e de reagir às situações, é o poder de sentir, de pensar e de interpretar.
Do ponto de vista do trabalho é correto o que se afirma em:
a. O trabalho é fruto apenas do individual.
b. No trabalho não importa a criatividade.
c. O trabalho é apenas aquele que dá resultados.
d. No trabalho o trabalhador deve apenas se concentrar em fazer o serviço manual.
e. O trabalho é descrito como um conjunto de atividades, produtivas ou criativas, que o homem exerce para alcançar determinada finalidade.