Vamos analisar cada uma das alternativas para encontrar a correta em relação à inovação nas empresas: A) Os funcionários devem mudar sua forma de trabalhar e deverão se adequar às empresas que concorrem com elas. - Essa afirmação não é totalmente precisa, pois a inovação deve ser uma parte da cultura organizacional, e não apenas uma adaptação dos funcionários. B) A formação de alianças estratégicas entre empresas e outras instituições são observadas apenas recentemente. - Essa afirmação é incorreta, pois alianças estratégicas existem há muito tempo e são uma prática comum em negócios. C) As empresas adotam uma política de competitividade de outras empresas, mesmo quando não se enquadram a sua cultura organizacional. - Essa afirmação sugere que as empresas devem seguir a concorrência sem considerar sua própria cultura, o que não é uma abordagem saudável para a inovação. D) A competitividade impõe às empresas a adoção de procedimentos que garantam a sua imagem diante do mercado que atua. - Esta afirmação é correta, pois a competitividade realmente leva as empresas a adotar práticas que melhorem sua imagem e inovação é uma parte importante disso. E) Os indicadores por si só bastam. Não há necessidade de medir o desempenho das organizações sob o ponto de vista de inovações. - Essa afirmação é incorreta, pois medir o desempenho em inovação é crucial para o sucesso das empresas. Portanto, a alternativa correta é: D) A competitividade impõe às empresas a adoção de procedimentos que garantam a sua imagem diante do mercado que atua.