Para identificar a alternativa que exemplifica uma política interna de gestão de propriedade intelectual (PI), precisamos considerar o que envolve a proteção legal e a administração dos ativos intelectuais da empresa. Vamos analisar as opções: a) Monitoramento constante do ambiente para identificar violações ou uso indevido de ativos intelectuais, garantindo a proteção dos direitos de propriedade. - Isso é importante, mas é mais uma ação de vigilância do que uma política interna. b) Educação e conscientização dos colaboradores sobre a importância da PI, promovendo uma cultura organizacional que valorize e proteja esses ativos. - Embora seja fundamental, isso se refere mais à cultura organizacional do que a uma política específica de gestão. c) Registro de invenções, marcas registradas e obras criativas, estabelecendo a propriedade exclusiva e garantindo a proteção legal dos ativos intelectuais da empresa. - Esta opção se refere diretamente à proteção legal e à administração dos ativos, sendo uma política interna clara. d) Resolução de conflitos relacionados à violação de direitos de propriedade intelectual, utilizando procedimentos legais e negociações para proteger os ativos da empresa. - Isso é importante, mas se refere mais a um procedimento de resolução de conflitos do que a uma política de gestão. e) Licenciamento de tecnologia para terceiros, permitindo o uso dos ativos intelectuais da empresa. - Isso é uma estratégia de monetização, mas não é uma política interna de gestão. A alternativa que melhor exemplifica uma política interna de gestão de PI, focando na proteção legal e administração dos ativos intelectuais, é: c) Registro de invenções, marcas registradas e obras criativas, estabelecendo a propriedade exclusiva e garantindo a proteção legal dos ativos intelectuais da empresa.