Leia o trecho a seguir. “Ao serem questionados se ocorreu aumento de produtividade com o trabalho em home office, 18% dos gestores e 45% dos funcionários concordaram. A flexibilidade e autonomia concedida ao trabalhador para o cumprimento de sua jornada seria correspondida pelo aumento de seu comprometimento com a organização, sendo o teletrabalho uma estratégia assertiva para a retenção dos mais jovens, que valorizam tais atributos. Infere-se que a baixa concordância dos gestores pode estar relacionada ao fato de quando o trabalho é presencial, fica mais fácil o acompanhamento do desempenho dos funcionários” (ESPINDOLA, 2021, p. 8). ESPÍNDOLA, G. dos S. et al. Home office em tempos de pandemia: um estudo em empresas prestadoras de serviços contábeis. In: CONGRESSO USP DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DE CONTABILIDADE, 18., 2021, São Paulo. Anais eletrônicos [...]. São Paulo, 2021. Disponível em: https://congressousp.fipecafi.org/anais/21UspInternational/ArtigosDownload/3309.pdfLinks to an external site.. Acesso em: 30 abr. 2022. O regime home office propicia diversos benefícios, como o aumento da produtividade. Selecione a alternativa que apresenta um motivo para o aumento de produtividade na abordagem home office. Grupo de escolhas da pergunta Ausência de metas. Internet residencial mais rápida do que a da empresa. Trabalho mais focado, sem interrupções de colegas Uso de notebooks em vez de computadores do tipo desktop. Reuniões diárias com o gestor para prestação de contas