O princípio da igualdade, especialmente no contexto de "igualdade de condições", refere-se à ideia de que todas as pessoas devem ter acesso a condições mínimas que lhes permitam exercer seus direitos de forma justa e equitativa. Isso não significa que todos devem receber o mesmo salário ou ser tratados da mesma forma, mas sim que todos devem ter oportunidades iguais para alcançar seus objetivos. Analisando as alternativas: a) Todas as pessoas devem receber o mesmo salário, independentemente da função - Isso não reflete o conceito de igualdade de condições, pois ignora as diferenças de função e responsabilidade. b) As pessoas devem ter as mesmas condições mínimas para exercer seus direitos - Esta alternativa está alinhada com o conceito de igualdade de condições, pois enfatiza a necessidade de condições justas para todos. c) Apenas os mais ricos devem ter igualdade de condições - Isso vai contra o princípio da igualdade, pois sugere que apenas um grupo deve ter acesso a condições iguais. d) As pessoas devem ser tratadas de forma diferente, dependendo de sua classe social - Isso também contraria o princípio da igualdade, pois promove a desigualdade. Portanto, a alternativa correta é: b) As pessoas devem ter as mesmas condições mínimas para exercer seus direitos.