O que são os fatores psicossociais relacionados ao trabalho? Quais são os principais riscos psicossociais e como manter a proteção psicossocial?

Os fatores psicossociais relacionados ao trabalho são elementos que influenciam a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores. Eles incluem aspectos como a organização do trabalho, as relações interpessoais, a carga de trabalho, o ambiente físico e a cultura organizacional. Os principais riscos psicossociais incluem: 1. Estresse: Causado por alta carga de trabalho, prazos apertados ou falta de controle sobre as tarefas. 2. Assédio moral: Comportamentos hostis ou humilhantes que afetam a dignidade do trabalhador. 3. Burnout: Síndrome de esgotamento emocional, físico e mental devido ao estresse crônico no trabalho. 4. Falta de apoio social: Ausência de suporte de colegas e supervisores. Para manter a proteção psicossocial, as empresas podem: - Promover um ambiente de trabalho saudável e respeitoso. - Implementar programas de apoio psicológico. - Oferecer treinamentos sobre gestão do estresse e habilidades interpessoais. - Fomentar a comunicação aberta e o feedback entre equipes. Essas ações ajudam a prevenir riscos e a promover o bem-estar dos colaboradores.