Vamos analisar as alternativas apresentadas sobre o papel do líder após delegar uma tarefa: a) O líder deve se afastar completamente e não interagir com o subordinado - Essa opção não é adequada, pois um bom líder deve manter algum nível de interação. b) O líder deve monitorar o progresso e fornecer feedback contínuo, garantindo o sucesso da tarefa - Esta opção é a mais correta, pois um líder eficaz deve acompanhar o progresso e oferecer suporte. c) O líder não tem nenhuma responsabilidade após delegar - Essa opção é incorreta, pois o líder ainda é responsável pelo resultado da tarefa delegada. d) O líder deve delegar todas as tarefas para evitar sobrecarga de trabalho - Essa opção não é viável, pois nem todas as tarefas podem ou devem ser delegadas. Portanto, a alternativa correta é: b) O líder deve monitorar o progresso e fornecer feedback contínuo, garantindo o sucesso da tarefa.