Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas apresentadas e identificar qual delas não representa uma competência essencial do administrador, segundo Chiavenato. A) Habilidade - Esta é uma competência essencial, pois refere-se à capacidade de realizar tarefas específicas. B) Coerência - Embora seja uma qualidade importante, não é geralmente listada como uma competência essencial em administração. C) Atitude - Atitude é uma competência essencial, pois envolve a disposição e a forma como um administrador se comporta em relação a sua equipe e tarefas. D) Julgamento - Julgamento é uma competência essencial, pois envolve a capacidade de tomar decisões informadas. E) Conhecimento - Conhecimento é uma competência essencial, pois refere-se à informação e compreensão que um administrador deve ter sobre sua área de atuação. Analisando as opções, a alternativa que não representa uma competência essencial do administrador, segundo Chiavenato, é: B) Coerência.