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ontem
A principal foco da teoria da liderança contingencial, também conhecida como teoria situacional, é a ideia de que não existe um único estilo de liderança que seja eficaz em todas as situações. Em vez disso, a eficácia da liderança depende de fatores como o contexto, a equipe e a tarefa em questão. Essa teoria sugere que os líderes devem adaptar seu estilo de liderança de acordo com as circunstâncias específicas para serem mais eficazes.