Para analisar a diferença de conduta entre os dois colaboradores, precisamos entender os conceitos de ética e moral. A ética geralmente se refere a princípios que orientam o comportamento em busca do que é justo e correto, enquanto a moral está mais relacionada a normas e valores pessoais ou sociais. Vamos analisar as alternativas: A) O primeiro agiu com base em princípios éticos universais, enquanto o segundo seguiu apenas regras sociais. - Essa opção não é precisa, pois o primeiro colaborador não está necessariamente seguindo princípios éticos universais, mas sim uma moral individual. B) O primeiro tomou sua decisão orientado pela moral individual, enquanto o segundo pautou-se pela ética, refletindo sobre justiça e equidade. - Esta opção faz uma distinção clara entre a moral individual do primeiro colaborador e a reflexão ética do segundo, que busca justiça. C) Ambos agiram de acordo com a ética, pois cada sociedade define suas próprias normas. - Essa opção não é correta, pois não considera a diferença de conduta e a reflexão ética do segundo colaborador. D) Ambos seguiram a moral, já que a ética se aplica apenas a decisões governamentais. - Essa opção é incorreta, pois a ética não se limita a decisões governamentais e ambos os colaboradores têm condutas diferentes. A análise que melhor explica a diferença de conduta entre os dois colaboradores é: B) O primeiro tomou sua decisão orientado pela moral individual, enquanto o segundo pautou-se pela ética, refletindo sobre justiça e equidade.