Vamos analisar cada um dos itens: I. O princípio da liberdade sindical pode ser visto sob o aspecto coletivo, quando um grupo tem liberdade para constituir o sindicato e sob o aspecto individual, quando um trabalhador tem a liberdade de associar-se ou de manter-se associado. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois abrange os dois aspectos da liberdade sindical. II. O princípio da autonomia, também conhecido como da criatividade jurídica, consiste em admitir que entes sindicais possam criar, suprimir ou alterar normas entre si e que vinculam as partes, sem que haja intervenção estatal. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois reflete a autonomia das partes na negociação coletiva. III. Não há previsão legal para que as negociações coletivas sejam realizadas sem a intervenção dos sindicatos, em virtude do princípio da intervenção obrigatória dos sindicatos. Falso, a afirmação é incorreta, pois existem situações em que as negociações coletivas podem ocorrer sem a intervenção direta dos sindicatos, especialmente em acordos diretos entre empregadores e trabalhadores. IV. O princípio da equivalência implica o reconhecimento de que há uma paridade jurídica e econômica entre as partes convenentes da negociação coletiva, diferentemente do que ocorre no direito individual do trabalho. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o princípio da equivalência busca garantir uma igualdade nas relações de negociação coletiva. V. A autodeterminação coletiva ou a autotutela sindical consiste no poder conferido aos sindicatos para aplicar sanções aos membros do grupo que violam suas regras de direito ou ao sindicato oposto ou paritário. Falso, essa afirmativa é imprecisa, pois a autotutela sindical não confere poderes de sanção aos sindicatos de forma ampla, especialmente em relação a sindicatos opostos. Com base na análise, os itens verdadeiros são I, II e IV. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: a) I, II e IV.