Vamos analisar cada item da 1ª coluna e correlacioná-los com os itens da 2ª coluna: 1ª coluna: (1) Aborto (2) Greve (3) Auxílio-Doença 2ª coluna: ( ) Caracteriza-se como interrupção do contrato de trabalho, nos termos do art. 395 da CLT, com direito ao recebimento de benefício previdenciário pelo período de duas semanas (art. 93, §5º do Decreto 3.048/99) e computação do tempo de afastamento como efetivo exercício. ( ) O empregado permanece em licença não remunerada durante todo o período do benefício, conforme previsto no art. 476 da CLT. O empregador é responsável pelo pagamento dos primeiros 15 dias de afastamento, desde que apresentado atestado médico válido. ( ) Implica a suspensão temporária do contrato de trabalho, regime no qual as relações jurídicas entre as partes passam a ser reguladas pelos termos do acordo ou convenção coletiva celebrados, do laudo arbitral ou da decisão proferida pela Justiça do Trabalho. Agora, vamos correlacionar: 1. Auxílio-Doença (3) - Caracteriza-se como interrupção do contrato de trabalho, com direito ao recebimento de benefício previdenciário. 2. Aborto (1) - O empregado permanece em licença não remunerada durante todo o período do benefício, conforme previsto no art. 476 da CLT. 3. Greve (2) - Implica a suspensão temporária do contrato de trabalho, regulada por acordo ou convenção coletiva. Portanto, a sequência correta é: 3 – 1 – 2. A alternativa correta é: 3 – 1 – 2.