Para avaliar um posto de trabalho administrativo que utiliza computador, é importante considerar tanto os materiais adequados quanto os dados antropométricos relevantes. Vamos analisar as alternativas: A. Material: fita métrica e balança. Dados antropométricos: peso, altura do assento da cadeira e IMC dos trabalhadores. - Esta opção é limitada, pois não inclui informações sobre a altura da mesa ou o posicionamento cervical. B. Material: fita métrica, trena e adipômetro. Dados antropométricos: peso, altura do assento da cadeira em relação ao chão, altura da mesa de trabalho e posicionamento cervical. - Esta opção é melhor, mas ainda não inclui todos os dados necessários para uma avaliação completa. C. Material: fita métrica, goniômetro, adipômetro e trena. Dados antropométricos: altura do assento ao chão, altura da mesa de trabalho, distância do monitor aos olhos, peso e altura (em pé) do trabalhador, posicionamento cervical. - Esta opção é bastante abrangente e inclui muitos dados relevantes. D. Material: fita métrica, goniômetro e trena. Dados antropométricos: altura do assento ao chão, altura da mesa de trabalho, distância do monitor aos olhos, ângulo articular do joelho e tornozelo e posicionamento cervical. - Esta opção também é boa, mas não inclui o peso do trabalhador. E. Material: fita métrica, goniômetro e adipômetro. Dados antropométricos: altura do assento da cadeira em relação ao chão, altura e peso do trabalhador, IMC, altura da mesa de trabalho, ângulação articular do cotovelo, ombros e joelhos e posicionamento cervical. - Esta opção é a mais completa, pois inclui uma variedade de dados antropométricos e materiais adequados. Após analisar todas as alternativas, a resposta correta é: E. Material: fita métrica, goniômetro e adipômetro. Dados antropométricos: altura do assento da cadeira em relação ao chão, altura e peso do trabalhador, IMC, altura da mesa de trabalho, ângulação articular do cotovelo, ombros e joelhos e posicionamento cervical.