Para responder a essa questão, precisamos entender os níveis de gestão: estratégico, tático e operacional. - Nível Estratégico: Focado em decisões de longo prazo e na direção geral da organização. Envolve a definição de objetivos globais e a alocação de recursos. - Nível Tático: Relaciona-se à implementação das estratégias definidas, com foco em como os objetivos serão alcançados em um nível mais específico, geralmente por departamentos ou divisões. - Nível Operacional: Envolve a execução das atividades diárias e a gestão das rotinas operacionais. Agora, vamos analisar as alternativas: A) Tático e Estratégico - A descrição não está correta, pois o tático não se refere a medir o desempenho global, mas sim a implementação de estratégias. B) Tático e Operacional - Esta opção parece correta, pois o tático se relaciona com a implantação de sistemas de controle e o operacional com a análise de objetivos específicos. C) Estratégico e Operacional - A descrição do estratégico não está correta, pois não se refere a ações divididas em nível de decisão. D) Estratégico e Tático - A descrição do estratégico está correta, mas o tático não se refere apenas a um nível intermediário, mas sim à implementação das estratégias. A alternativa que melhor se encaixa na descrição dos níveis é a B) Tático, pois se torna necessário implantar sistemas de controle para medir o desempenho de uma divisão distinta da corporação. | Operacional, pois a efetivação dos objetivos traçados deve ser analisada por uma área específica intimamente ligada à gestão e negócios.