Vamos analisar cada uma das alternativas em relação à desigualdade de gênero no mercado de trabalho: a) Mulheres sempre ganham mais do que homens por trabalho equivalente - Esta afirmação é falsa, pois, em geral, as mulheres costumam ganhar menos do que os homens. b) A desigualdade salarial entre homens e mulheres foi completamente eliminada - Esta afirmação também é falsa, pois a desigualdade salarial ainda persiste em muitos setores. c) Mulheres ganham em média 20 por cento a menos do que homens pelo mesmo trabalho - Esta afirmação é verdadeira em muitos contextos, refletindo a realidade da desigualdade salarial. d) Não há diferença salarial entre homens e mulheres no Brasil - Esta afirmação é falsa, pois estudos mostram que existe, sim, uma diferença salarial. Portanto, a alternativa correta é: c) Mulheres ganham em média 20 por cento a menos do que homens pelo mesmo trabalho.